Training de vente
Formation créée le 19/12/2025.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures
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Training de vente
L’évolution des attentes clients nécessite une évolution des techniques de vente afin de répondre pleinement aux différents besoins exprimés. Le commerce « physique » doit trouver les arguments pour se différencier et compléter l’offre digitale. L’équipe de vente est le meilleur outil pour conquérir et fidéliser vos clients.
Objectifs de la formation
- Développer un accueil client personnalisé permettant de valoriser l’identité du commerce et de mettre en avant ses propositions de valeur différenciantes.
- Adopter une posture professionnelle d’expert, à la fois rassurante et génératrice de confiance, favorisant la fidélisation client.
- Traiter les demandes de la clientèle avec efficacité, dans une attitude positive, engagée et orientée satisfaction.
- Augmenter le panier moyen grâce à un conseil pertinent et respectueux, en intégrant des techniques de vente additionnelle non intrusives.
- Maîtriser l’ensemble des étapes de la vente-conseil en s’appuyant sur une argumentation structurée et convaincante.
- Enrichir son vocabulaire professionnel afin de renforcer la qualité de la relation client et d’éliminer les expressions stéréotypées ou peu valorisantes.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Vendeur(euse) en prise de poste ou en actualisation de son métier
Prérequis
- Public salarié, formation se déroulant sur le poste de travail
Contenu de la formation
Briefing initial 1h
- Rappel des méthodes clés sur les étapes de vente (Accueil, Sondage, Argumentation)
En individuel : Sondage du besoin
- Comprendre l’intérêt de rechercher des informations utiles dans la phase de découverte
- Structurer le questionnement
- Détecter les informations utiles
- Elaborer des plans de questionnement précis
En individuel : Proposition commerciale
- Maitriser l'argumentaire de vente
- Donner le choix au client
- proposer des ventes additionnelles (produits complémentaires, services associés)
En fin de formation : Bilan individuel
- Un constat global et individuel présenté à l'apprenant sous forme papier ou numérique
- Intégrer ses forces et axes de progrès à mettre en oeuvre
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Grâce ce aux écoutes des situations de vente, partage de conseil et d'expérience du formateur en mode coaching
- Un bilan individuel présenté et commenté au management, sous forme papier ou numérique
Ressources techniques et pédagogiques
- Un briefing d’explication et de sensibilisation effectué par notre consultant
- Un accompagnement individuel de vos vendeurs, dans votre point de vente, avec leurs clients
- Une technologie « micro cravate » permettant une écoute et un enregistrement à distance des entretiens de vente sans perturbation ni interférence
- Des conseils individualisés pour progresser
- Une possibilité de formation pour les managers afin de cultiver dans le temps les bénéfices du training (débriefer une vente, pratiquer l’auto évaluation et la formation sur le terrain)
- Un débriefing personnalisé avec chaque vendeur
Capacité d'accueil
Entre 0 et 6 apprenants
Délai d'accès
4 semaines