Formation des tuteurs
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Formation créée le 23/08/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Assurer le tutorat et l'encadrement pédagogique d'un salarié nouvel arrivant ou d'un salarié se préparant à suivre un cycle de formation professionnelle dans le cadre d'une formation certifiante.
Objectifs de la formation
- Accueillir et guider le nouvel entrant ou le salarié en formation
- Préparer la formation pratique en entreprise
- Situer son rôle d'évaluateur dans le processus de certification professionnelle
- Utiliser les outils de suivi de la formation et d'évaluation des compétences
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Etre identifié dans l'entreprise comme employé.e référent.e
Prérequis
- Avoir au minimum 3 ans d'expérience dans son poste
Contenu de la formation
-
Bien situer le rôle du tuteur pour bien se positionner
- Identifier les enjeux liés au tutorat.
- S’approprier les différentes missions et activités du tuteur
- Repérer les phases et entretiens clés de l’accompagnement.
- Principe de la formation en alternance
-
Organiser l’accompagnement en entreprise
- Connaitre le cahier des charges de la formation
- Identifier les compétences à maîtriser, en s’appuyant sur le référentiel des activités.
- Identifier les actions à mener en amont du tutorat.
- Accueillir l’apprenant et conduire un premier entretien permettant de déterminer les objectifs individualisés de montée en compétences.
- Faire un suivi du parcours de formation terrain.
-
Accompagner l’apprenant dans sa montée en professionnalisme
- Adopter la stratégie pédagogique adaptée
- Faire un feed-back constructif et aidant pour l’apprenant.
- Évaluer objectivement.
- Savoir se positionner, en tenant compte des facteurs culturels et générationnels.
- Identifier les leviers de motivation de l’apprenant et susciter la motivation.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire initial
- Questionnaire fin de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Travaux sur documents pédagogiques
- Programmes de formation
- Présentation du référentiel
Capacité d'accueil
Entre 4 et 12 apprenants
Délai d'accès
4 semaines