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formation continue et alternance

Représentation de la formation : Construire une grille d'évaluation des compétences

Construire une grille d'évaluation des compétences

Concevoir une grille d'évaluation objective des compétences

Formation mixte
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Formation créée le 17/11/2022. Dernière mise à jour le 03/07/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Vise à fournir aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour créer des grilles d'évaluation efficaces et adaptées aux besoins de leur organisation

Objectifs de la formation

  • À l'issue de cette formation, les managers auront élaboré avec une exigence commune les référentiels des compétences, au service de la stratégie du département. Pour cela ils auront :
  • Construit un référentiel de compétences.
  • Validé les points transverses et identifié les spécificités métiers.
  • Partagé une exigence commune.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Manager d'équipe
  • Responsable des ressources humaines
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Cerner les enjeux et définir les compétences
    • Inventaire des métiers
    • Identifier les compétences
    • Élaborer une trame de référentiel des compétences
  • Mesurer l'impact du référentiel des compétences sur les politiques internes
  • Intégrer le contexte des métiers et les objectifsattendus (politique entreprise, basiques métiers etc...)
    • Les domaines de compétences possibles
  • Définir les outils pour mesurer la performance
    • Définir la fréquence des entretiens
    • Régler les points intermédiaires
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Création d'une grille en atelier collaboratif

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Formation organisée dans des locaux adaptés